Tässä Paltalexin koulutuksessa päivität osaamisesi rekrytointiprossiin liittyvästä juridiikasta ja saat työkaluja yrityksesi rekrytointiprosessin onnistuneeseen läpivientiin.
Koulutuksessa käydään läpi kattavasti rekrytointiprosessiin liittyvä juridiikka, perehdytään myös yhdenvertaisuus- sekä yksityisyydensuojaa koskeviin kysymyksiin sekä käydään läpi työsuhteen ehtoja käytännönläheisesti.
Koulutuksessa saat vastaukset esimerkiksi seuraaviin kysymyksiin:
- Mitä työnantajan täytyy ottaa huomioon työpaikkailmoittelussa?
- Mitä syrjivän ilmoittelun kielto tarkoittaa käytännössä ja mitä riskejä ja seuraamuksia liittyy virheelliseen toimintaan?
- Mitä ovat ns. kielletyt ja sallitut kysymykset työhaastattelussa?
- Miten työnantajan tulee suhtautua työnhakijan taustojen selvittämiseen ja testaukseen?
- Mistä asioista työsopimuksissa voidaan sopia?
- Millä tavalla työsuhteen ehdot kannattaa kirjata työsopimukseen erilaisissa tilanteissa?
Koulutus sopii erinomaisesti esimies- ja HR-tehtävissä toimiville sekä muille rekrytointien ja työsopimusten laatimisen parissa työskenteleville henkilöille. Kouluttajana toimii Paltan työmarkkina-asiantuntija Jukka Aho.
Koulutus nauhoitetaan ja linkki tallenteeseen jaetaan ilmoittautuneille. Tallenne on katsottavissa kaksi viikkoa.
Aika ja paikka:
- Tiistai 15.11. klo 9-12 (viimeinen ilmoittautumispäivä 8.11.)
- Hybriditilaisuus – Paltan toimisto ja webinaari
