30.12.2022 -

Paltalex: Työnteon eri muodot

Työtä voidaan tehdä nykyään paljon monipuolisemmin ja useilla eri tavoilla kuin ennen, ja erilaiset työnteon muodot ja niihin liittyvät velvoitteet ja vaatimukset voivat saada työnantajan pään helposti pyörälle. Tässä koulutuksessa käsitellään käytännönläheisesti erilaisia työnteon muotoja sekä sitä, mitä asioita työnantajan tulee niiden kohdalla huomioida. 

Aiemmin kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva työsuhde on ollut tyypillisin työn tekemisen muoto, mutta tänä päivänä sen rinnalle ovat nousseet esimerkiksi erilaiset osa-aikaiset, määräaikaiset ja vuokratyösuhteet.  

Käymme koulutuksessa läpi mm. seuraavia aiheita ja kysymyksiä:

  • Mitä eri työnteon muotoja on ja millä perusteella ne valitaan?
    • Kokoaikainen, osa-aikainen, toistaiseksi voimassa oleva, määräaikainen, harjoittelija, vuokratyösuhde, oppisopimus, ulkopuolinen työvoima, keikkatyöläinen jne. 
  • Miten työsopimus sovitaan erilaisille työsuhteille? 
  • Huomioitavat asiat työsuhteen eri muodoissa, esim. vuosiloman kertyminen ja sairausajan palkka 
  • Miten erilaiset työsuhdemuodot päätetään? 
  • Oikeuskäytäntöä aiheeseen liittyen 

Koulutus on suunnattu organisaation esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille. Kouluttajina toimivat Paltan työmarkkina-asiantuntijat Mirella Drushinin ja Maiju Hautamäki.

    Koulutus nauhoitetaan ja linkki tallenteeseen jaetaan ilmoittautuneille. Tallenne on katsottavissa kaksi viikkoa.

    Aika ja paikka:

    • Keskiviikko 1.3. klo 9-12 (viimeinen ilmoittautumispäivä 22.2.)
    • Hybriditilaisuus – Paltan toimisto ja webinaari