20.06.2022 -

Paltalex: Uuden yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut

Uusi yhteistoimintalaki tuli voimaan 1.1.2022, ja työnantajaa koskevat neuvotteluvelvoitteet koottiin uudessa laissa samaan lukuun. Mikä muutosneuvotteluissa muuttui työnantajan näkökulmasta uuden lain voimaan tullessa?  

Yhteistoimintalain mukaiset neuvotteluvelvoitteet aiheuttavat usein päänvaivaa työnantajille ja virheet tai laiminlyönnit neuvotteluvelvoitteissa voivat tulla kalliiksi. Siksi jokaisen yhteistoimintalain piiriin kuuluvan työnantajan kannattaa ottaa muutosneuvotteluiden perusasiat haltuun.   

Tässä Paltalexin koulutuksessa keskitytään erityisesti uuden yhteistoimintalain mukaisten muutosneuvotteluiden yksityiskohtaiseen läpikäyntiin. Asiantunteva kouluttajamme perehdyttää sinut muutosneuvotteluiden saloihin käytännön esimerkkien avulla.  

Koulutuksessa saat vastauksen muun muassa näihin kysymyksiin: 

  • Mitkä asiat kuuluvat muutosneuvotteluvelvoitteen piiriin? 
  • Milloin muutosneuvottelut kuuluu käydä? 
  • Ketkä ovat muutosneuvotteluiden osapuolet? 
  • Mitä tarkoitetaan neuvotteluesityksellä? 
  • Mitä kaikkia tietoja työnantajan tulee antaa ennen muutosneuvotteluja? 
  • Millaisia asioita muutosneuvotteluissa tulee käsitellä? 
  • Milloin muutosneuvotteluihin liittyy määräaikoja ja millaisia ne ovat? 
  • Mitkä ovat tyypillisimmät ongelmakohdat neuvotteluprosessissa? 

Koulutus on suunnattu organisaation esihenkilöille ja HR-asiantuntijoille. Kouluttajana toimii Paltan johtava työmarkkina-asiantuntija Aki Raudas.

Koulutus nauhoitetaan ja linkki tallenteeseen jaetaan ilmoittautuneille. Tallenne on katsottavissa kaksi viikkoa.

Aika ja paikka:

  • Torstai 3.11. klo 9-12 (viimeinen ilmoittautumispäivä 27.10.)
  • Hybriditilaisuus – Paltan toimisto ja webinaari