Paltan tietoon on tullut väitteitä, joiden mukaan huhtikuun alussa voimaan tullut vuosilomaa koskeva sairausajan karenssi ei olisi EU-oikeuden mukainen eikä uutta lakia tarvitsisi sen vuoksi noudattaa. Tällaiset väitteet eivät kuitenkaan pidä paikkaansa.

Työntekijällä on siis kuuden päivän omavastuu, jos hän sairastuu vuosilomansa aikana. Lakimuutoksen EU-kelpoisuus on varmistettu jo sen valmisteluvaiheessa.

Asiasta tarkemmin EK:n sivuilla:

http://ek.fi/ajankohtaista/uutiset/2016/06/29/vuosiloman-6-paivan-sairauskarenssi-voimassa-ei-ristiriitaa-eu-lakeihin/