Paltan tietoon on tullut väitteitä, joiden mukaan huhtikuun alussa voimaan tullut vuosilomaa koskeva sairausajan karenssi ei olisi EU-oikeuden mukainen eikä uutta lakia tarvitsisi sen vuoksi noudattaa. Tällaiset väitteet eivät kuitenkaan pidä paikkaansa.
Työntekijällä on siis kuuden päivän omavastuu, jos hän sairastuu vuosilomansa aikana. Lakimuutoksen EU-kelpoisuus on varmistettu jo sen valmisteluvaiheessa.
Asiasta tarkemmin EK:n sivuilla:
