Palta–Erto Yleinen runkosopimus hyväksytty

Palvelualojen työnantajat Palta ja Toimihenkilöliitto Erto ovat hyväksyneet hallinnoissaan Paltan ja Erton välisen yleisen runkosopimuksen.

Uudistetun työehtosopimuksen sopimuskausi on lähtökohtaisesti kolme vuotta eli 29.2.2028 saakka. Viimeisen vuoden osalta työehtosopimus on osapuolten irtisanottavissa päättymään 28.2.2027. Sopimuskaudelle sovittu palkankorotusten taso on yleisen linjan mukainen.

Palkkaratkaisusta sovitaan ensisijaisesti paikallisesti. Mikäli paikallista ratkaisua ei synny, korotukset määräytyvät seuraavasti:

Vuonna 2025 palkkoja korotetaan 2,0 prosentin yleiskorotuksella sekä 0,5 prosentin suuruisella yrityskohtaisella erällä 1.7.2025.
Vuonna 2026 palkkoja korotetaan 2,2 prosentin yleiskorotuksella sekä 0,7 prosentin suuruisella yrityskohtaisella erällä 1.6.2026.
Vuonna 2027 palkkoja korotetaan 2,0 prosentin yleiskorotuksella sekä 0,4 prosentin suuruisella yrityskohtaisella erällä 1.6.2027.

Kaikki Paltan neuvottelutulokset sekä jo hyväksytyt työehtosopimukset löytyvät Neuvottelutulokset-sivultamme.