Vastuullisuus Paltassa

Visiomme mukaisesti vauhditamme palvelualojen kestävää kasvua. Tavoitteenamme on palvelualojen vastuullisuustyön edellytysten vahvistaminen ja varmistaminen ihmisten ja luonnon hyvinvoinnin huomioiden.

Vastuullisuustyömme pohjautuu seuraaviin lähtökohtiin:

Seuraamme palvelualoille olennaista lainsäädäntöä ja vaikutamme siihen.
Tuotamme ajankohtaista tietoa ja vahvistamme jäsentemme osaamista vastuullisuudesta.
Huomioimme toimintamme vaikutukset ympäristöön ja yhteiskuntaan. Vahvistamme jokaisen paltalaisen osaamista ja ymmärrystä vastuullisuudesta.

Paltan vastuullisuusohjelma

Olemme valinneet työtämme ohjaamaan neljä vastuullisuuden painopistettä. Jokaiselle painopisteelle on määritelty tavoitteet ja mittarit. Seuraamme tavoitteiden kehittymistä vuosittain.

Painopisteet ohjaavat työtämme kolmen vuoden ajan (2026-2028). Painopisteitä voidaan tarvittaessa tarkastella ja tarkentaa Paltan vuosittaisten strategiapäivitysten yhteydessä.

Paltan vastuullisuuden painopisteet

Ympäristön huomioiva palvelutalous

Vähähiiliset palvelut
Tavoitteenamme on vaikuttaa palvelualojen omien kasvihuonepäästöjen vähentämiseen ja hiilikädenjäljen kasvattamiseen yhdessä jäsentemme kanssa.

Moniulotteinen työelämä

Työn muutoksen hallinta
Tavoitteenamme on jäsentemme toimintaedellytysten tukeminen työn muutoksen hallinnassa.

Monikulttuuriset työyhteisöt
Tavoitteenamme on edistää kansainvälisten osaajien työelämään osallistumista ja kulttuurisen älykkyyden vahvistamista palvelualoilla.

Yhteiskunnallinen dialogi

Toimivat keskusteluyhteydet
Tavoitteenamme on rakentavan yhteiskunnallisen ilmapiirin luominen toimivien keskusteluyhteyksien avulla. Tämä tarkoittaa toimintamme ja jäsentemme kannalta olennaisia verkostoja ja avointa vuorovaikutusta.

Vastuullinen Palta

Vähäpäästöinen Palta
Tavoitteenamme on pienentää Paltan hiilijalanjälkeä vuoteen 2028 mennessä. Tavoite tarkennetaan päästölaskennan 2025 yhteydessä (valmistuu huhtikuussa 2026).

Kaikkien Palta
Tavoitteenamme on, että jokainen paltalainen kohtelee kaikkia yhdenvertaisesti ja toimii erilaisuutta arvostavasti.

Asiantunteva Palta
Tavoitteenamme on olla jäsenistöllemme luotettava edunvalvoja ja tarjota asiantuntevaa jäsenpalvelua.

Sitoudumme vastuulliseen vaikuttamiseen

Palta on sitoutunut toiminnassaan hyvän edunvalvontatavan periaatteisiin.

Tutustu Hyvän edunvalvontatapaan

Paltan sisäiset vastuullisuusperiaatteet

Paltan vastuullisuusohjelman lisäksi Paltassa on käytössä sisäiset vastuullisuusperiaatteet. Paltan vastuullisuusperiaatteet on laadittu vuonna 2022, ja ne on tarkoitus päivittää vuoden 2026 aikana.

Energiatehokas toiminta

Paltan käyttämä energia on kokonaisuudessaan päästötöntä. Paltan osaomistama Teollisuuskeskus, jossa myös Paltan toimitilat ovat, lämpiää Helenin uusiutuvalla kaukolämmöllä ja kaikki toimiston käyttämä sähkö on Suomen luonnonsuojeluliiton EKOenergia -sertifioitua päästötöntä tuulivoimaa. Energian säästäminen huomioidaan myös esimerkiksi laiteasetusten ja liiketunnistimilla toimivan automaattivalaistuksen kautta.

Kestävät tarjoilut

Huomioimme Paltan kokoustarjoilujen valinnassa ilmastonäkökulmat ja pyrimme välttämään hävikkiä. Suosimme kasvis-kala-painotteisia, kotimaisia ja sesongin mukaisia tarjoiluja.

llmastoystävälliset hankinnat ja resurssiviisas toiminta

Pyrimme välttämään jätteen syntymistä ja käyttämään luonnonvaroja fiksusti muun muassa kiinnittämällä huomiota elektroniikkalaitteiden kestävään uusimiseen, välttämällä kertakäyttötuotteita ja kiinnittämällä huomiota kierrätyskäytäntöihin. Huomioimme hankinnoissamme ilmastonäkökulmat, muun muassa erilaisia sertifikaatteja hyödyntämällä.

Vähäpäästöinen liikkuminen

Suosimme työpäivän aikaisessa liikkumisessa vähäpäästöisiä tai päästöttömiä kulkumuotoja. Paltan henkilöstöllä on käytössä muun muassa julkisen liikenteen hyödyntämiseen kannustava työsuhdematkaetu, ja lisäksi myös joustavat etätyö- ja etäkokouskäytännöt edesauttavat liikkumisesta syntyneiden päästöjen vähentämistä.

Paltan hiilijalanjälki

Näin toteutimme laskennan

Osana Paltan vastuullisuustyön kehittämistä Paltan päästölaskentaa päivitettiin vuoden vaihteessa 2025-2026. Paltan ilmastovaikutusten arvioimiseksi olemme laskeneet merkittävimpien toimintojen vaikutukset yhteistyössä Third Rockin kanssa.

Paltan vuoden 2025 hiilijalanjälki on laskettu Greenhouse Gas Protocol –standardin mukaisesti kattaen

Scope 1: suorat päästöt
Scope 2: ostoenergian päästöt
Scope 3: muut epäsuorat päästöt (sis. merkittävimmiksi tunnistetut päästölähteet)

Paltan hiilijalanjäljenlaskennan päätulokset 2025

Paltan hiilijalanjälki laskettiin Greenhouse Gas Protocol –standardin mukaisella tavalla ensimmäistä kertaa.
Paltan hiilijalanjälki vuodelta 2025 oli 519 tonnia hiilidioksidiekvivalenttia (tCO2e). Edellisinä vuosina Paltan päästölaskentaa on tehty suppeammin Helsingin yliopiston Hiilifiksu järjestö -laskimella. Aiemmat tulokset eivät ole vertailtavissa.
Isoin päästölähde muodostui scope 3 -kategorian hankinnoista ja palveluista (83 %), joihin sisältyy muun muassa konsultointi ja viestintä, HORECA ja ICT-palvelut.
Toiseksi suurin päästölähde muodostuu liikematkustuksesta (10,9 %), joista lentomatkustus muodostaa isoimman osan.
Tämän jälkeen osuudet ovat merkittävästi pienempiä.

Laskennan uudistamisen avulla luotiin pohja laskennalle ja tiedonkeruulle. Laskentaa ja päästövähennystoimenpiteitä tullaan tarkentamaan ja kehittämään tulevina vuona. Esimerkiksi sijoituksia arvioitiin vuoden 2025 laskennassa, mutta niitä ei ole tässä yhteydessä ilmoitettu erikseen.

Paltan vastuullisuusohjelmaan on asetettu tavoitteeksi pienentää Paltan hiilijalanjälkeä vuoteen 2028 mennessä. Tavoite tarkennetaan päästölaskennan 2025 yhteydessä vuoden 2026 aikana.

Ajankohtaista asiaa vastuullisuudesta

Lisää ajankohtaisia

Vastuullisuuteen liittyviä kokonaisuuksia, joissa Palta on ollut mukana

Palvelualojen yritysten mukaan kielitaidon puute on yleisin este kansainvälisten osaajien palkkaamiselle (Osaajabarometri 2025). Palta haluaa, että kieli olisi yhä vähemmän työllistymisen este ja työyhteisöt nähdään myös kielen kehittymisen ympäristönä. Haluamme vahvistaa kielitietoisuutta sekä valmiuksia luoda ja kehittää toimivia monikielisiä työpaikkoja nostamalla esiin kannustavia käytäntöjä yrityksistä.

Tutustu yritysten käytäntöihin ja käytännön vinkkeihin yrityksille ja esihenkilöille.

Lue yritystarina: Postille monikielisyys on operatiivinen kyvykkyys

Lue yritystarina: Lindström päätti, ettei kieli ole este vaan järjestelykysymys

Lue yritystarina: Siivousliike Uuspalvelussa työskentelee lähes 20 kansalaisuutta – yhteinen kieli on suomi
Palta osallistuu valtioneuvoston käynnistämään Me puhumme teoin -kampanjaan, joka haastaa kaikki yhteisöt, yritykset, järjestöt ja organisaatiot mukaan rakentamaan yhdenvertaista rasismista vapaata Suomea konkreettisin teoin. Osallistumalla kampanjaan omalla sitoumuksellaan Palta haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja syrjimättömyyttä omilla toimenpiteillään.

Lue lisää Paltan toimenpiteistä ja Paltan sitoumus

Lue Paltan kootut näkökulmat työyhteisöille paremman ja osallistavamman työelämän rakentamiseksi
Vuonna 2023 Palta osallistui Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n Kaikkien työelämä -kampanjaan. Kaikkien työelämä -kampanjassa nostettiin esiin hyviä esimerkkejä yrityksistä, jotka ovat toiminnallaan onnistuneet ehkäisemään syrjintää ja rakentamaan monimuotoisia työyhteisöjä.
Vuonna 2023 Palta osallistui #Muutostöissä-somekampanjaan. Kampanjan tarkoituksena oli herättää keskustelua työelämän moninaisuudesta ja tasa-arvosta, niiden tuomista mahdollisuuksista sekä esteistä niiden toteutumiselle. Jokainen työyhteisö hyötyy monimuotoisuudesta, ja tasa-arvoisen ja moninaisuutta tukevan työelämän rakentamiseen tarvitaan meitä kaikkia.
Vuonna 2022 Palta liittyi mukaan Astetta alemmas -kampanjaan ja lähti mukaan energiansäästötalkoisiin.