Palvelualojen työnantajat Palta ja Akavan Erityisalat ovat hyväksyneet hallinnoissaan museoiden työehtosopimuksen.
Uudistetun työehtosopimuksen sopimuskausi on lähtökohtaisesti kolme vuotta eli 29.2.2028 saakka. Viimeisen vuoden osalta työehtosopimus on osapuolten irtisanottavissa päättymään 28.2.2027. Sopimuskaudelle sovittu palkankorotusten taso on yleisen linjan mukainen.
Palkkaratkaisusta sovitaan ensisijaisesti paikallisesti. Mikäli paikallista ratkaisua ei synny, korotukset määräytyvät seuraavasti:
- Vuonna 2025 palkkoihin tehdään 1.8.2025 kustannusvaikutukseltaan 2,5 prosentin palkantarkistus. Palkankorotusten kohdentamisessa jokaisen toimihenkilön palkka korottuu vähintään 2,0 prosenttia.
- Vuonna 2026 palkkoihin tehdään 1.6.2026 kustannusvaikutukseltaan 2,9 prosentin palkantarkistus. Palkankorotusten kohdentamisessa jokaisen toimihenkilön palkka korottuu vähintään 1,5 prosenttia.
- Vuonna 2027 palkkoihin tehdään 1.6.2027 kustannusvaikutukseltaan 2,4 prosentin palkantarkistus. Palkankorotusten kohdentamisessa jokaisen toimihenkilön palkka korottuu vähintään 1,5 prosenttia.
Kaikki Paltan neuvottelutulokset sekä jo hyväksytyt työehtosopimukset löytyvät Neuvottelutulokset-sivultamme.
Lisätiedot
Maija Mäntylä
Asiantuntija, Museoala, Palta-ERTO yleinen runkosopimus, Rahoitus- ja vakuutusala
Työmarkkinat
Sara Välimaa
Asiantuntija, Kristilliset järjestöt, Tanssinopetusala
Työmarkkinat
