Tiistaina 3.5.2022 alkava kunta-alan lakko sulkee päiväkoteja ja kouluja suurimmissa kaupungeissa Suomessa. Etenkin pienten ja kouluikäisten lasten vanhemmille tilanteesta saattaa aiheutua ongelmia, jos korvaavaa hoitopaikkaa ei ole helposti järjestettävissä vanhempien työssäkäynnin ajaksi.
Jos lapsen hoitoa lakon vuoksi ei saa järjestettyä, voi vanhempi jäädä töistä pois?
– Suosittelemme, että työntekijän kannattaa yrittää työnantajan kanssa joustavasti hakea ratkaisua tilanteeseen. Onko mahdollista lakon aikana esimerkiksi tehdä etätyötä, kuten moni korona-aikana on jo tottunut tekemään? Kannattaa selvittää työnantajan kanssa myös mahdollisuus vuoronvaihtoihin sekä kertyneiden vuosilomapäivien, saldovapaiden tai ns. pekkasvapaiden pitämiseen lakon aikana, Paltan työmarkkinajohtaja Minna Ääri sanoo.
– Lain mukaan työntekijällä on oikeus olla tilapäisesti pois työstä pakottavasta perhesyystä, jos hänen välitön läsnäolonsa on välttämätöntä hänen perhettään kohdanneen pakottavan syyn vuoksi. Tällöin poissaolo työstä on pääsääntöisesti palkatonta.
