28.04.2022 -

Satama-alalle uusi työehtosopimus

, ,

Palvelualojen työnantajat Palta ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ovat hyväksyneet hallinnoissaan satama-alan työehtosopimuksen. Sopimuksen piirissä on noin 260 henkilöä.

Uudistettu työehtosopimus on voimassa 31.3.2024 asti. Sopimuskauden toinen vuosi on ns. optiovuosi.

Vuonna 2022 palkkoja korotetaan 1.7.2022 lukien 1,8 prosentin suuruisella yleiskorotuksella ja 0,2 prosentin suuruisella yrityskohtaisella erällä, jonka jakamisesta työnantaja päättää. Vuoden 2023 korotuksista neuvotellaan 27.1.2023 mennessä. Jos sopimukseen ei päästä, työehtosopimus voidaan irtisanoa päättymään 31.3.2023.

Lisätietoja:

Johtava asiantuntija Maarit Leppänen, 040 548 2734, maarit.leppanen@palta.fi
Palvelualojen työnantajat Palta ry

Asiantuntija Elisa Lindholm, 040 831 4613, elisa.lindholm@palta.fi
Palvelualojen työnantajat Palta ry

Maarit Leppänen

Johtava asiantuntija, Työmarkkinat

Autonrengasala, satama-ala, taloushallintoala

maarit.leppanen@palta.fi

Elisa Lindholm (perhevapaalla 1.8.2023 asti)

Asiantuntija, Työmarkkinat

elisa.lindholm@palta.fi

Kaikki Paltan neuvottelutulokset sekä jo hyväksytyt työehtosopimukset löytyvät Neuvottelukierros 2021–2022 -sivustoltamme.