Palveluyritysten suuri kasvun este on pula osaavasta työvoimasta. Yhtenä ratkaisuna osaajapulaan on työperäinen maahanmuutto. Parhaimmillaan maahanmuutto nostaa työllisyysastetta, edistää palveluliiketoiminnan kansainvälistymistä ja lisää Suomen vetovoimaa kansainvälisten osaajien kohdemaana.
Yksityiset palvelut ovat merkittävä työperäisen maahanmuuton tarvitsija. Tarvitsemme sujuvaa työ- ja opiskeluperäistä maahanmuuttoa, kotoutumisen ja asettautumisen palveluja mukana muuttaville perheille sekä työyhteisöjä, jotka toivottavat kansainväliset osaajat tervetulleiksi.
Ratkaisujamme työperäisen maahanmuuton edistämiseksi
- Edistetään työperäistä maahanmuuttoa mm. sujuvoittamalla työlupapäätösprosessia ja luopumalla saatavuusharkinnasta.
- Siirretään työperäisen maahanmuuton edistäminen ja kansainvälisten osaajien rekrytointivastuut TEM:ille.
- Luodaan Suomesta houkuttelevampi työskentelypaikka ulkomaalaisille työntekijöille ja kehitetään mukana muuttavan perheen asettautumispalveluja, lisätään englanninkielisiä palveluja sekä kielikoulutusta.
Palveluyritykset kaipaavat lisää tukea kansainvälisten osaajien rekrytointiin
Palvelualojen osaajabarometrin 2025 mukaan ulkomaalaistaustaisen työvoiman osuus on pysynyt aiemmalla tasolla, mutta sen hyödyntämiseen liittyy edelleen haasteita. Jopa 69 % vastaajista pitää kielitaitoa suurimpana haasteena kansainvälisten osaajien rekrytoinnissa.
Tutkimukseen vastanneet yritykset toivoivat tukea kielikoulutukseen, työlupaprosessien joustavuuteen ja ammattitaitoisten rekrytointikumppaneiden käyttöön.
Suurin osa työperäisistä oleskeluluvista kohdentuu yksityisiin palveluihin
Lokakuussa 2024 tehdystä Työn perässä Suomeen -tilastoselvityksestä selviää, että vuosina 2019-2023 myönnetyistä työluvista 41 % myönnettiin yksityisille palvelualoille ja erityisasiantuntijoille vuosina 2020-2024 myönnetyistä luvista jopa 69 % kohdistui yksityisiin palveluihin. Tarvitsemme lisää työperäistä maahanmuuttoa, jotta yksityinen palvelusektori pysyy elossa ja yritysten nousu kasvu-uralle on mahdollista.
Ajankohtaista asiaa työperäisestä maahanmuutosta
Kysy asiantuntijaltamme työperäisestä maahanmuutosta
Milka Kortet
Johtava asiantuntija, Koulutus ja osaaminen
Elinkeinopolitiikka
