Paltan työehtosopimuksista valtaosa neuvoteltiin syksystä 2021 kevääseen 2022 ulottuneella neuvottelukierroksella. Syksyllä 2022 käynnistyvät neuvottelut vuoden 2023 palkkaratkaisujen osalta.

Neuvottelukierros käynnistyi tilanteessa, jossa monilla palvelualoilla toipuminen koronakriisistä oli yhä kesken. Pahiten koronasta ovat kärsineet liikenne ja logistiikka, matkailualat kuten matkatoimistot ja matkanjärjestäjät, viihde ja virkistys sekä henkilökohtaiset palvelut. Myös helmikuussa 2022 käynnistynyt Venäjän hyökkäys Ukrainaan vaikuttaa talousnäkymiin vielä pitkään.

Neuvottelukierros on paljon vartija

Palvelualoilla neuvottelukierrokseen kohdistuu suuret odotukset. Tavoittelemme sopimusratkaisuja, jotka tukevat maamme kilpailukykyä, paikallista sopimista ja muita toimialakohtaisia tarpeita. Vientivetoinen työmarkkinamalli on toiminut teknisesti hyvin kahdella aikaisemmalla kierroksella. Myös jatkossa viennin linjan tulee määrittää palkankorotusten enimmäistaso.

Erityisesti tarve paikallisen sopimisen lisäämiselle ja sen toimivuuden edistämiselle on kova. Useilla toimialoilla tulevaisuuden näkymät ovat edelleen epävarmat eikä koronasta olla toivuttu. Tällöin paikallisten ratkaisujen merkitys korostuu entisestään. Sopimusosapuolilla on näytön paikka osoittaa, että sopimuksia voidaan kehittää myös perinteisillä työkaluilla.

Lisätietoja Paltan neuvotteluista:

Halutessasi lisätietoja Paltan neuvotteluista voit olla yhteydessä meihin:

Minna Ääri

Johtaja, Työmarkkinat

Yksikön johtaja

+358 20 595 5083, +358 40 559 0833

minna.aari@palta.fi

Anna Storm

Johtaja, Viestintä, vastuullisuus ja kehitys

Yksikön johtaja

+358 50 557 6419, +358 20 595 5075

anna.storm@palta.fi

Martti Pykäri

Pääekonomisti, johtaja, Tietopalvelut

Yksikön johtaja

+358 20 595 5073, +358 44 363 9353

martti.pykari@palta.fi