Palvelualojen työnantajat Palta vaikuttaa aktiivisesti siihen, että palveluyrityksillä olisi parhaat mahdolliset edellytykset kasvaa, työllistää ja menestyä Suomessa. Elinkeinopolitiikan asiantuntijamme seuraavat toimintaympäristön muutoksia, tapaavat jäsenistöämme sekä sidosryhmiämme ja tuovat palvelualojen työnantajien viestit päättäjien päätöksenteon tueksi.
Tällä hetkellä katse on jo ensi kevään eduskuntavaaleissa ja palvelualoille tärkeiden kantojen esiin nostamisessa.
– Julkaisimme kesäkuussa keskeiset tavoitteemme eduskuntavaaleihin. Syksyn ja kevään aikana vaikutamme aktiivisesti sen puolesta, että palvelualojen kasvun kannalta tärkeät ratkaisut näkyisivät tulevan hallituksen ohjelmassa, kertoo Paltan elinkeinopolitiikan johtaja Tatu Rauhamäki.
Rauhamäen mukaan erityisen tärkeää on, että Suomen juuri kasvuun kääntynyttä taloutta saadaan vahvistettua ja elinkeinorakennetta monipuolistettua siten, että talous pysyy vakaana myös suhdannevaihteluissa. Tässä palvelualat ovat keskeisessä roolissa.
– Palvelut kasvavat maailmalla tavarakauppaa nopeammin, ja palveluyritykset ovat yhä useammin talouskasvun moottoreita. Myös Suomessa tarvitaan pitkäjänteisiä toimia, jotka vahvistavat yritysten toimintaedellytyksiä ja kannustavat investointeihin.
Palvelut tuottavat tällä hetkellä jo yli 40 prosenttia Suomen bruttokansantuotteesta, työllistävät yli miljoona ihmistä ja muodostavat yli 30 prosenttia viennistämme.
Kasvun myötä osaavan työvoiman saatavuus korostuu. Jo nyt on tehtävä toimia, ettei osaajapulasta muodostu ratkaisevaa estettä yritysten toiminnan kasvulle ja kilpailukyvylle. On osattava katsoa tulevaisuuteen ja tunnistettava, millaisia päätöksiä tämä edellyttää.
– Teemme pitkäjänteistä vaikuttamistyötä liittyen mm. opetussisältöihin ja työperäiseen maahanmuuttoon. Tällä pyrimme varmistamaan, että jäsenyrityksillemme on tarjolla niiden tulevaisuuden tarpeisiin sopivia osaajia, Rauhamäki sanoo.
Palvelualojen ääni kuuluviin
Paltan edustamat yksityiset palvelualat ovat laaja joukko erilaisia toimialoja ja toimijoita. Paltan jäseninä on lähes 2500 yritystä ja organisaatiota. Vaikka jäsenistö on monimuotoinen, monia jäseniä yhdistävät samat toimintaympäristöön liittyvät kysymykset.
– Vaikuttamistyömme painopisteinä ovat erityisesti työllisyyteen, työvoiman tarjontaan, osaamiseen, digitalisaatioon ja verotukseen liittyvät kysymykset. Laadimme palvelualojen näkemyksiä kokoavia lausuntoja, osallistumme erilaisiin lakihankkeita valmisteleviin työryhmiin ja valiokuntakuulemisiin, tapaamme jäsenistöä ja päättäjiä. Työmme ei ole vain poliitikkojen lobbaamista, vaan meidän pitää pystyä vaikuttamaan laajempiin sidosryhmiin: virkamiehiin, mielipidejohtajiin, tutkijoihin, yleiseen mielipiteeseen, Rauhamäki kuvailee.
Palta toimii jäsentensä suuntaan myös tärkeänä väylänä ajankohtaisen tiedon välittämisessä lainsäädännön, toimintaympäristön ja regulaation muutoksista.
– Kauttamme jäsenet saavat yhteistä alan edunvalvontaa ja oman toimialansa äänen kuuluviin. Tarjoamme jäsenillemme myös mahdollisuuden olla aktiivisesti vaikuttamassa kannanottoihimme mm. osallistumalla verkostoihimme tai valiokuntiimme. Asiantuntijamme ovat aina myös jäsentemme käytettävissä ja tukena, Rauhamäki sanoo.
Palta palveluksessasi – jäsenyydestä hyötyä työnantajan arkeen
Tutustu toimintaamme ja jäsenpalveluihimme:
