Työelämässä työnantajille tulee toisinaan eteen tilanteita, joissa tarvitaan tavanomaista laajempaa työoikeudellista asiantuntemusta, esimerkiksi konsultointia tai oikeudenkäyntipalveluja. Paltalex Oy on Palvelualojen työnantajat Paltan omistama työoikeuteen erikoistunut lakitoimisto, jonka kokeneet juristit auttavat työnantajia ratkomaan näitä tilanteita.
Paltalexin palveluihin kuuluvat oikeudenkäyntipalvelut, yrityskonsultointi ja koulutukset.
– Palvelumme ovat Paltan jäsenyritysten ja -organisaatioiden käytettävissä kilpailukykyiseen jäsenhintaan, ja ne täydentävät hyvin Paltan jäsenetuja. Paltan jäsenyys ei kuitenkaan ole asiakkuutemme edellytys, vaan myös muut kuin jäsenyrityksemme voivat ostaa palvelujamme, Paltalexin toimitusjohtaja Janna Rantanen kertoo.
Paltalexin vahvuutena on syvällinen työoikeudellinen osaaminen sekä tiivis yhteistyö Paltan asiantuntijoiden kanssa.
– Toimeksiantomme voivat liittyä esimerkiksi tilanteisiin, joissa yritys on saanut työsuhteen päättämistä koskevan korvausvaatimuksen tai haasteen oikeuteen. Lisäksi kauttamme saa apua muun muassa muutosneuvotteluihin liittyvään dokumentointiin, työn organisointia tukeviin kartoituksiin ja suunnitelmiin sekä häirintätilanteiden selvittämiseen, Rantanen mainitsee joitakin tyypillisiä yhteydenottoja.
– Konsultointipalvelujamme on tulevaisuudessa tarkoitus laajentaa. Kannustamme yrityksiä ja organisaatioita olemaan meihin yhteydessä ja kertomaan tarpeistaan, niin voimme yhdessä suunnitella sopivan kokonaisuuden toiminnan tueksi.
Ennakoiva koulutus tuo varmuutta hankalienkin asioiden käsittelyyn
Paltalex järjestää myös koulutuksia: sekä yleisiä työoikeudellisia koulutuksia että yritysten tarpeisiin räätälöityjä täsmäkoulutuksia.
– Paras tilanne työnantajan kannalta on, kun yrityksen esihenkilöillä on ajantasainen ja tarvittava osaaminen hoitaa yrityksen arjessa tapahtuvia tilanteita. Tähän kannattaa panostaa kouluttamalla työsuhdeasioita käsittelevää henkilöstöä säännöllisesti. Osaaminen vaatii myös päivittämistä esimerkiksi silloin, kun tulee uutta lainsäädäntöä, joka vaikuttaa työnantajan velvollisuuksiin, Rantanen muistuttaa.
Paltalexin koulutukset suunnitellaan käytännönläheisiksi ja työelämän arkea tukeviksi. Valtaosa koulutuksista järjestetään Teamsilla, mutta osaan koulutuksista voi osallistua myös paikan päällä Paltan toimistolla Helsingissä. Organisaatioiden tarpeisiin räätälöityjä koulutuksia voidaan toteuttaa myös organisaation omissa tiloissa.
– Koulutuksemme ovat saaneet hyvää palautetta ajankohtaisista sisällöistään, käytännönläheisyydestään ja ammattitaitoisista kouluttajistamme. Tänä syksynä koulutuskalenterissamme on valittavana mm. palkka-avoimuuteen, työelämän tietosuojaan ja yritystoiminnan muutostilanteisiin liittyviä koulutuksia.
