Tarvitsemme mahdollisuuksia oppia joukkuepelaamisen kansainvälistä luonnetta Suomessa olevilta ulkomaalaisilta pelaajilta.
Viime päivinä mediassa on ollut kiinnostavaa keskustelua maahanmuuttajien pisteytysmallin soveltuvuudesta Suomelle. Mielipidekirjoituksessa (HS 11.9.) nostettiin hyvin esille, että pelkällä pisteytyksellä emme saa aikaiseksi yhteiskunnan kannalta kestävää kansainvälistä osaajavirtaa, vaan myös työelämän ja yhteiskunnan vastaanottavuutta tulee vahvistaa.
Pisteytyskeskustelun rinnalla olemme myötäeläneet Suomen joukkueurheilun sykähdyttäviä onnistumisia esimerkiksi kori- ja lentopallokentillä. Jotta myös tulevina vuosina Suomen joukkueurheilu kamppailee kansainvälisistä kärkisijoista, tarvitsemme korkeatasoisia kansallisia liigajoukkueita, määrätietoista junioritoimintaa sekä mahdollisuuksia oppia joukkuepelaamisen kansainvälistä luonnetta Suomessa olevilta ulkomaalaisilta vahvistuksilta.
Valitettavasti syksyllä 2024 vaikeutettiin olennaisesti Suomeen töihin tulevien kansainvälisten joukkueurheilijoiden ja valmentajien oleskeluluvan saamista. Aiemmin maassa kokeilujaksolla ollut urheilija on voinut työsopimuksen solmittuaan hakea oleskelulupaa Suomessa. Uuden säädöksen mukaan hänen tulee palata lähtömaahansa ja käynnistää lupaprosessi sieltä käsin. Käytännössä tämä tarkoittaa viikkojen viivästyksiä ja ylimääräisiä kuluja ennen kuin pelaaja on kentällä. Tämä lisää epävarmuutta myös joukkueille.
Tämän takia tulevalla kisakaudella esimerkiksi jääkiekossa, koripallossa ja jalkapallossa ulkomaisten vahvistusten saaminen joukkueisiin on entistä epätodennäköisempää. Pahimmillaan kehitys voi rapauttaa pohjaa maamme joukkueurheilun kansainväliseltä menestykseltä.
Jos saisimme Suomeen maahanmuuton pisteytysmallin, jossa huipputason joukkueurheilupelaajat ja valmentajat olisivat erikseen tunnistettu kohderyhmä, voitaisiin Suomen urheilun tason kehittyminen varmistaa tulevaisuudessa.
Suomeen tulevalla ammattiurheilijalla on aina työsopimus sekä vastaanottava seura tukenaan, joten asettautuminen Suomeen on kestävällä pohjalla. Siitä, miten urheiluseurat ja -joukkueet ottavat vastaan kansainväliset osaajansa, on opittavaa myös muulla suomalaisella yhteiskunnalla.
Milka Kortet
johtava asiantuntija, osaaminen ja työperäinen maahanmuutto
Palvelualojen työnantajat Palta
Kirjoitus julkaistu alun perin Helsingin Sanomissa 19.9.2025.
Lisätiedot
Milka Kortet
Johtava asiantuntija, Koulutus ja osaaminen
Elinkeinopolitiikka
