Palvelualojen työnantajat Palta on mukana järjestämässä Finanssialan, Ammattiliitto Pron ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n kanssa 25.11. klo 8.30–9.30 finanssialalle painottuvaa webinaaria, jossa aiheena ovat monihuippuiset työurat. Myös muut kuin finanssialan jäsenemme ovat tervetulleita kuulolle webinaariin.
Työurat eivät enää etene yhtä suoraviivaisesti kuin ennen. Yhä useamman työura koostuu erilaisista vaiheista, suunnanmuutoksista, uusista aluista ja useista huipuista. Monihuippuinen työura tarjoaa mahdollisuuden oppia, uudistua ja löytää uusia tapoja tehdä merkityksellistä työtä työuran eri vaiheissa. Samalla se auttaa vastaamaan työelämän muutoksiin, osaamistarpeiden kehittymiseen ja tarpeeseen pidentää työuria kestävästi.
Webinaari on suunnattu kaikille työurien kehittämisestä, osaamisen uudistamisesta ja tulevaisuuden työelämästä kiinnostuneille. Tule kuulemaan, mitä monihuippuiset työurat ovat käytännössä ja jakamaan ajatuksia siitä, miten voimme rakentaa työelämää, jossa yhden huipun sijaan on mahdollista saavuttaa monia huippuja.
Ohjelma:
8.30 Monihuippuinen työura – Työura voi edetä monella tavalla
Katja Repo, kehitysjohtaja, Finanssiala ry
8.40 Terveiset finanssialan yhtiöiltä – Mitä olemme tähän mennessä kuulleet?
Viivi Osala, vakuutusalan sopimusalavastaava, Ammattiliitto Pro ry
8.50 Monihuippuinen työura käytännössä
Tilaa kasvaa, oppia ja vaihtaa suuntaa–Monia mahdollisuuksia saman työnantajan palveluksessaNoora Hyvätti, Head of People Tech, Projects and HR IT, If
Uusia alkuja Osuuspankissa
Sanna Kilpimaa, Senior asiakkuusasiantuntija, OP Uusimaa
9.10 Career Hub -työkalu tukemaan työntekijöitä sisäisessä urasuunnittelussa
Katriina Landemaine, Head of Union Relations Finland, Nordea
9.20 Me olemme kuulolla: Missä tarvitaan seuraavaksi eniten yhteistä kehittämistä?
Kosti Hyyppä, rahoitusalan sopimusvastaava, Ylemmät toimihenkilöt YTN
9.25 Seuraava vaihe alkaa nyt – kutsu mukaan monihuippuisuuden matkalle
Katja Repo, kehitysjohtaja, Finanssiala ry