Tässä Paltalexin käytännönläheisessä koulutuksessa käydään läpi yhteistoimintalain olennaisin sisältö työnantajan näkökulmasta. Yhteistoimintalaki tuo velvoitteita erityisesti vähintään 50 henkilöä säännöllisesti työllistäville yrityksille ja organisaatioille.
Koulutus on suunnattu erityisesti organisaation johdolle sekä HR-tehtävissä työskenteleville ja esihenkilöille.
Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja saa ajantasaisen ja kattavan tietopaketin yhteistoimintalakiin tulossa olevista muutoksista ja lain työnantajille asettamista velvoitteista ja niiden toteuttamisesta käytännössä.
Koulutuksessa läpikäytäviä aiheita
- Muutosneuvottelujen kulku pääpiirteittäin ja työnantajan velvoitteet niihin liittyen
- Lain soveltamisraja, vuoropuhelu ja henkilöstön edustaminen
- Lakiuudistus henkilöstön edustuksesta työnantajan hallinnossa
- Tämänhetkisen tiedon mukaan laki on tulossa voimaan 1.1.2027. Hallituksen esitys on annettu eduskuntaan, mutta lainsäädäntövalmistelun aikataulu ei ole vielä tarkentunut.
Aika ja paikka
- Keskiviikko 10.2.2027 klo 12-16 (viimeinen ilmoittautumispäivä 3.2.)
- Verkkokoulutus
Koulutus nauhoitetaan ja linkki tallenteeseen jaetaan ilmoittautuneille. Tallenne on katsottavissa kaksi viikkoa. Koulutuksen kirjallinen materiaali jää osallistujien käyttöön.
Kouluttajat
Antti Kujala
Asiantuntija, Matkatoimistoala, Urheiluala
Työmarkkinat
Mikko Saarinen
Asiantuntija, ICT-ala, Taloushallintoala
Työmarkkinat