Työlainsäädännön alueella on viime aikoina tullut tai on tulossa voimaan useita merkittäviä muutoksia, jotka vaikuttavat työnantajan oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Tämän vuoksi on tärkeää olla tietoinen tulevista muutoksista ja niiden sisällöstä.
Tässä Paltalexin koulutuksessa käymme läpi viimeisimmät muutokset sekä tulevia uudistuksia pähkinänkuoressa ja annamme eväitä säännösten soveltamiseen. Lisäksi koulutukseen sisältyy katsaus viimeisimpään oikeuskäytäntöön ja tärkeimpiin tuoreisiin työoikeudellisiin ratkaisuihin sekä siihen, mitä ne tarkoittavat työnantajan kannalta.
Koulutuksessa käydään läpi mm. seuraavat asiat:
- Mikä on perhevapaauudistuksen tavoite ja sen merkittävimmät muutokset?
- Mitä muutoksia on tulossa työsuhteen käsitteen määrittelyyn? Mitä se merkitsee työsuhteessa ja yrittäjänä tehtävän työn välisessä rajanvedossa?
- Mitä muutoksia on tulossa yhdenvertaisuussuunnitelman sisältöön sekä työnantajan velvollisuuteen edistää yhdenvertaisuutta?
- Mitä velvollisuuksia työnantajalla on yli 55-vuotiaiden tuta-perusteella irtisanottujen eläkeputken poistamiseen ja muutosturvan kehittämiseen liittyen?
- Hallitusohjelman työelämäkirjaukset
- Tuoretta työoikeudellista oikeuskäytäntöä
Tule kuulemaan tarkemmin yllä olevista tulevista lakimuutoksista ja vireillä olevista lakihankkeista. Koulutus on suunnattu erityisesti HR-asiantuntijoille ja juridiikan asiantuntijoille, mutta kaikki kiinnostuneet ovat tervetulleita mukaan.
Kouluttajina toimivat Paltan työmarkkina-asiantuntijat Sara Välimaa ja Miina Rantala.
Koulutus nauhoitetaan ja linkki tallenteeseen jaetaan ilmoittautuneille. Tallenne on katsottavissa kaksi viikkoa.
Aika ja paikka:
- Keskiviikko 18.10. klo 9-11.30 (viimeinen ilmoittautumispäivä 11.10.)
- Hybriditilaisuus – Paltan toimisto ja webinaari
