Lainsäädäntö velvoittaa työnantajaa laatimaan työpaikalle erilaisia kirjallisia suunnitelmia. Nämä suunnitelmat ovat paitsi lakisääteisiä, myös työnantajalle tarpeellisia, joten ne kannattaa tehdä huolellisesti ja ajatuksella.
Koulutuksessa käydään läpi, miten laaditaan työpaikan lakisääteinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma, työyhteisön kehittämissuunnitelma, työterveyshuoltolain mukainen toimintasuunnitelma sekä miten työturvallisuuslain mukainen työsuojelun toimintaohjelma tulee laatia.
Tavoitteena on ymmärtää erilaisten suunnitelmien tarkoitus ja mitä asioita suunnitelmiin tulisi sisällyttää. Koulutus tarjoaa vastauksen myös siihen, miksi edellä mainittuja suunnitelmia tulee lain mukaan laatia ja miten työnantaja voi niitä parhaiten hyödyntää.
Kouluttajina toimivat Palvelualojen työnantajat Paltan työmarkkina-asiantuntijat Harri Gröhn ja Kirsi Arvola.
HUOM! Tämä koulutus järjestetään ainoastaan paikan päällä Paltan toimistolla osoitteessa Eteläranta 10. Koulutusta ei poikkeuksellisesti nauhoiteta. Osallistujille on tarjolla aamupala.
Aika ja paikka
- Torstai 10.10.2024 klo 9-12 (viimeinen ilmoittautumispäivä 3.10.)
- Paltan toimisto, Eteläranta 10, Helsinki
