Päivittyvä koronatietopaketti työnantajille

Vaikutamme Paltana aktiivisesti siihen, että kaikki mahdollinen tehdään, jotta Suomen talous ja palvelualojen yritykset selviävät epidemiasta mahdollisimman pienin pysyvin vahingoin.

Olemme koonneet sivuillemme työnantajille suunnatun tietopaketin, joka ohjeistaa yleisimmissä koronaviruksesta aiheutuvissa tilanteissa. Tietoa löytyy muun muassa poissaoloon töistä, etätyöhön, vuosilomaan ja matkustamiseen liittyen. Ohjeistusta päivitetään jatkuvasti.

Koska koronatilanne muuttuu jatkuvasti ja viranomaisten ohjeet saattavat muuttua tilanteen edetessä, yksityiskohtaisia neuvoja on vaikea antaa tuntematta tarkasti yrityksen tilannetta. Jos vastaus kysymykseesi ei ole selvä, ota yhteyttä omaan Paltan yhteyshenkilöösi. Työsuhdeneuvontamme palvelee jäsenyrityksiä aihepiiriin liittyvissä kysymyksissä.

Koronavirustilanteen alueelliset ajankohtaiset rajoitukset ja suositukset kannattaa tarkistaa THL:n sivuilta.

Hallitus hyväksyi koronarajoitusten purkamissuunnitelman

Hallitus on hyväksynyt 20. huhtikuuta suunnitelman koronarajoitusten purkamisesta. Aiemmin julkaistuun suunnitelmaluonnokseen on tehty useita täsmennyksiä saadun palautteen perusteella.

Tutustu suunnitelman sisältöön tarkemmin:
Hallituksen tiedote 21.4.
Hallituksen suunnitelma koronarajoitusten purkamisesta

Tartuntatautilaki muuttui 22.2.2021

Tartuntatautilaki muuttui 22.2.2021. Lakimuutos vahvistaa paikallisten ja alueellisten viranomaisten mahdollisuuksia tehdä ennakoivia ja nopeita toimia koronaviruksen estämiseksi. Tiukempia toimenpiteitä voidaan ottaa portaittain käyttöön koronaepidemian voimistuessa.

Lakimuutos tuo kunnille ja aluehallintovirastoille mahdollisuuden rajoittaa asiakasmääriä yksityisissä liiketiloissa, tai tilanteen niin vaatiessa myös sulkea laissa määriteltyjä tiloja määräajaksi. Myös julkisen liikenteen matkustajien määrää voidaan tarvittaessa rajoittaa puoleen normaalista.

Valtaosa lakimuutoksista on voimassa väliaikaisesti 30.6.2021 saakka.

Lue tarkemmin muutoksista valtioneuvoston tiedotteesta 19.2.2021 >>

Aluehallintoviraston sivuilta löydät koosteen tartuntatautilain muutoksiin liittyvistä usein kysytyistä kysymyksistä ja vastauksista >>

Koronapoikkeukset työlainsäädännössä päättyivät 31.12.2020

Keväällä 2020 työsopimuslakiin ja yt-lakiin tehtiin määräaikaisia muutoksia lomautusilmoitusaikaa, lomautusten yt-neuvotteluaikaa, määräaikaisten työntekijöiden lomauttamista, takaisinottoajan pituutta ja koeaikapurkua koskien. Edellämainitut poikkeukset vietiin laajalti myös työehtosopimuksiin, mutta pääosin määräaikaisina tes-muutoksina. Näiden määräaikaisten lakimuutosten voimassaolo päättyi 31.12.2020. Vastaavia poikkeuksia työehtosopimuksissa ei myöskään jatkettu.

Hyödyllisiä linkkejä muille sivustoille

Ajantasaista tietoa kannattaa seurata mm. seuraavilta sivuilta:

• Aluehallintovirasto: Usein kysyttyjä kysymyksiä koronaviruksesta
• EK:n ohjeet yrityksille koronavirustilanteessa
• EK: Kymmenen kysymystä koronasta ja työehdoista
• Kelan ohjeistus tartuntatautipäivärahasta
• Tietosuojavaltuutetun toimisto: Usein kysyttyä koronaviruksesta ja tietosuojasta
• STM: Hybridistrategian päivitetty toimintasuunnitelma tammi-toukokuulle 2021 (Tiedote ja linkki toimintasuunnitelmaan, julkaistu 22.12.2020)
• STM: Toimintasuunnitelmaa täydennetään – koronavirusepidemian hillintään uusia toimenpiteitä (26.1.2020)
• THL:n Ajankohtaista koronaviruksesta-sivu
• Valtioneuvosto: Tietoa ja neuvontaa koronaviruksesta
• Työterveyslaitos: Ohjeita työpaikoille koronavirusepidemian ehkäisyyn